
お前呼ばわりされた43歳、サラリーマンの苦悩
投稿者: [群馬県 H/Kさん]
こんにちは。私は43歳のサラリーマンです。若い頃は「自分は特別な存在」と根拠のない自信を持っていましたが、歳を重ねるごとにその幻想は打ち砕かれ、現実を受け入れるようになりました。今では、どこにでもいる「しがないサラリーマン」として、日々を淡々と過ごしています。
そんな私が最近、職場でショックを受ける出来事がありました。
年下の上司に「お前」呼ばわりされる屈辱
ある日、年下の上司から「ちゃんとやれよ、お前!」と叱責されました。
「お前」という言葉は、一見すると丁寧に見える「お」がついているのに、侮辱的に響く不思議な言葉です。言われた瞬間、頭が真っ白になり、屈辱感でいっぱいになりました。
もちろん、社会に出れば年齢や社歴に関係なく、上司は上司です。理屈では分かっていますが、どうしても「年下」という事実が胸に刺さります。それだけではなく、その言葉遣いが私にとっては「敬意の欠如」を感じさせるものだったのです。
職場での人間関係がもたらすストレス
仕事そのものよりも、人間関係の摩擦がストレスの原因になることは多いものです。例えば、上司が「前年比120%をやってね」と穏やかに言うのと、「120%必達!できなければ許さん!」と脅すのでは、同じ目標を求められても受け取る側の負担感はまったく異なります。
私のような「おとなしい性格」の人間にとって、後者のような態度は過度なプレッシャーとなり、モチベーションを下げる要因にしかなりません。
さらに、今回のような「お前呼ばわり」まで重なると、ストレスが頂点に達してしまいます。
自分を変える?それとも環境を変える?
今回の出来事をきっかけに、自分なりに解決策を考えました。職場での人間関係が苦痛であれば、2つの選択肢があります:
- 自分を変える: 自分の対応や受け止め方を改善し、環境に順応する。
- 環境を変える: 転職や部署異動を検討し、自分に合った職場を探す。
1. 自分を変えるためにできること
- 割り切る意識を持つ
年下であろうと、上司は上司。「敬意がない」と感じても、それに振り回されず、自分の仕事に集中する意識を持つよう努めています。 - ポジティブな側面を探す
「お前」と呼ばれた事実を過剰に深刻に捉えず、「自分を鍛える機会」として受け入れるよう心がけています。
2. 環境を変える選択肢
- 自分を尊重してくれる職場を探す
全ての職場が同じではありません。中には年齢や人間性に関わらず、互いに敬意を持って接する文化を重視する企業もあります。転職は大きな決断ですが、場合によっては自分を守るための有効な選択肢です。
最後に
年下の上司から「お前」と呼ばれる屈辱的な経験は、確かに胸をえぐられる出来事でした。しかし、そこで立ち止まらず、自分をどう変えるべきか、または環境をどう変えるべきかを考えることで、一歩前進できるのではないかと感じています。
H/Kさん、貴重な投稿ありがとうございました。同じように職場の人間関係で悩む方々にとって、このお話が少しでも参考になれば幸いです。