コスト経営担当者とは（年収は？）

コスト経営担当者とは何でしょうか。実はとあるネットの適職で出力される診断結果です。年収はだいたい３0０～高くて６００万円、でしょうか。主に経理や財務会計、経営企画などの部署にある仕事がこれに充当するでしょう。

この診断テストは、ネット上の職業適性テスト「どこより正確な職業適性診断」を受けると出てくる解答例の一つです。筆者は次のような結果が出ました。

あなたがなるべきは:コスト経営担当者

伝統気質が高く、起業精神は低い、その他の現実性や研究気質、芸術精神や社会性は中間的、つまりこれは、日本のサラリーマンならだいたい当てはまるのでは！？というような普通男感があります。

コスト経営担当者になるための解答

休みにするのは：

映画　読書　音楽など文芸関係

ちょっとしたお金を寄付するなら：

赤十字、セーブチルドレンなどのNGO団体

 

私に合っているのは：

朝9時～１７時上がりのような規則正しい仕事

 

達成感を感じるのは：

自分のやり方で何かをやり遂げた時

 

友達とバーを開いたとします。人目を引く陳列棚を作るなら、あなたは：

友達に設計を任せて自分は作る

 

どうしても苦手なのは：

他人に自分の仕事を手伝うよう頼むこと

 

休暇があったら：

家でゴロゴロするか近場で楽しめるツアーに参加する

 

彼／彼女がデジタル一眼カメラをプレゼントしてくれました。あなたは：

詳しくないからということでまずは説明書を読む

 

あなたがなりたいのは：

職人のように好きなことを専門的に追及してプロになる人

 

あなたが得意なのは：

研究など絶え間ない努力がものをいう仕事

 

集団の中であなたは：

他人の言動、行為を観察する観察者になる

 

もし会えるなら：

フロイトと彼の学生に合って、心理学者が普段どんな生活をしているか知りたい

 

仕事では：

自分の与えられた仕事の範囲内でするのが仕事だと思う。もちろん給料があがれば嬉しいが無理して昇進するのは現実的じゃない

 

アフターファイブは：

まっすぐ家に帰りたい

 

あなたは突然10年後の今日にタイムスリップしました。一つだけ願いを叶えられるとしたら：

その時の自分がどんな風に過ごしているか知りたい

 

より偉大なのは

ビルゲイツ。マイクロソフトを作り上げITの領域で人々の生活を変えた。

 

どちらかといえば：

推理小説がすき。

 

お母さんは大変なきれい好きで、何度もやめてほしいと言ったのにあなたの部屋を片付けます。さっきもまた勝手に部屋に入って片付けたようです。こんなときあなたは：

声を上げることはないがあえて決めてあるものの場所を動かされるのは気分が害される

 

どちらかと言うと：

想像の世界に浸るのが好き

 

もしぽっかり一年自由に使える時間がもらえたら、あなたは：

一人で世界一周旅行に出かける、自由で楽しそう

 

 

好きでこのうえなく楽しいと思えるのは：

頭を使って考えたり答えを見つけたりすること

仕事で好きなのは：

自分で計画すること。人の干渉は受けたくない

家で買ったばかりのミキサーにちょっとした不具合が見つかりました。このときあなたは：

買ったばかりのモノだからメーカーにクレームをつけて交換か修理をしてもらう

 

歴史をさかのぼることができるなら、あなたは：

火薬や羅針盤の発明者として名を遺す

条件が許せば：

ほのぼのと生活がしたい

より面白いのは：

映像の世紀、プロジェクトXなどのドキュメンタリー

一億円寄付するなら：

国境なき医師団

子供の頃のあなたは：

みんなの仲間に入れてもらって遊んでいた

社会問題に対しては：

いつも中立的態度をとっている

どちらかと言えば：

他人の声に耳を傾けるほうだ

このようにこたえると出力されます。

 

コスト経営担当者になる特徴

社会生活では内向的でおとなしい性格の筆者です。数字とか細かいことに向き合ってコツコツと根気よく取り組める資質はあると思っています。エクセル得意。。こういう会計関係の仕事というのは向いているのかもしれません。

コスト経営担当者という語感から推察するに、コスト経営、つまり経費を管理するような仕事ですから、財務や会計または経営企画といえるでしょう。

コスト経営担当者の仕事内容

ちなみにリクナビなどの就職サイトで、

■経営企画　■財務、会計、経理

上記にソートして検索してみると それらしいのが出てきました。 その一例を見ると、次のような仕事がありました。

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事務系総合職【経営企画/経理/人事制度担当/事業部人事担当】 ■経営企画 会社の経営に関わる企画業務全般 ・中長期経営計画、年度予算計画立案調整 ・組織編制に関する調整 ・関係会社管理・再編、M＆Aの検討等 ・分析業務等 ■経理 財務会計業務全般 ・決算業務（会計基準に基づく会計処理、予決算分析、決算報告資料作成等） ・税務業務（申告書類作成等） ・資金管理業務（資金計画作成、現預金管理、支払処理等） ■人事制度担当 ・社員の人事制度構築、就業規則改定、法改正対応（賃金体系や人事関連法への対応等） ※例）ダイバーシティやワークライフバランスの推進に関わる諸制度の改定・構築等 ・教育研修の企画・実施、資格取得推進のサポート ※人事部は制度・研修担当以外にも採用担当、労務担当、人事業務担当があります

引用：転職サイトリクナビNEXT

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なかなかハードルの高そうな仕事ではあります。ある程度の学歴がないと採用してくれないような雰囲気漂うお堅いビジネス感があります。

ルーチンや定型の仕事に強く、ミスが少ない、会社勤めが苦ではない方に向いている仕事といえるでしょう。